Trainerin


Trainerin

"Für mich ist es eine Freude, wenn meine TeilnehmerInnen ihr kommunikatives Potential entdecken und zur Entfaltung bringen"
Für ein berufliches Weiterkommen ist gute Kommunikation heute wichtiger denn je. Gerade wenn es darauf ankommt, andere von den eigenen Ideen oder Zielen zu überzeugen, ist es hilfreich, die Instrumente einer gelungenen Kommunikation an der Hand zu haben, um bei Bedarf darauf zurückgreifen zu können. In meinen Einzelcoachings und Gruppenseminaren gehe ich gezielt auf die individuellen Bedürfnisse meiner TeilnehmerInnen ein und erarbeite gemeinsam mit ihnen persönliche Lösungen für das Erreichen ihrer Ziele.

Aktuelle Seminare

1

Gezielt kommunizieren, erfolgreich ans Ziel kommen

Ob in Sitzungen oder Konferenzen, vor einer großen Gruppe oder im wichtigen Vier-Augen-Gespräch - gelungene Kommunikation ist eine essentielle Voraussetzung für das Erreichen von persönlichen oder beruflichen Zielen.

Das Seminar behandelt praxisnah:
  • die Grundlagen verbaler und non-verbaler Kommunikation
  • den gezielten Einsatz von Stimme und Körperhaltung
  • das Erkennen und Vermitteln der eigenen Ziele
  • das Einsetzen rhetorischer Hilfsmittel und Argumentationsketten
  • wie Sie selbstbewußt in Gesprächs - und Interviewsituationen agieren
  • wie Sie den eigenen roten Faden nicht verlieren
  • wie Sie mit ihren Ideen andere überzeugen

2

Moderationstools - Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen gekonnt moderieren


Bei Sitzungen, Besprechungen und Konferenzen treffen Menschen mit verschiedenen Charakteren, Blickwinkeln und Erfahrungen aufeinander. Die größte Gefahr: Endlose Diskussionen ohne Ergebnis. Ein/e gute/r Moderator/in hilft den Teilnehmenden, gemeinsame Ziele aufzustellen und sie erfolgreich zu erreichen, indem er/sie die nötige Struktur schafft und Orientierung vermittelt.

Das Seminar behandelt praxisnah:
  • die Grundlagen der Moderationstechnik vom Einstieg bis zur Ergebnissicherung
  • den gezielten Einsatz von Werkzeugen wie Kartenabfrage oder Punkteabstimmung
  • die Rolle des Moderators/der Moderatorin
  • die Steuerung von Konflikten
  • wie Sie Sicherheit in der Moderationsrolle gewinnen
  • wie Sie die eigenen Moderationskompetenzen reflektieren, Stärken wahrnehmen und Entwicklungspotential ausbauen.
    Die Teilnehmenden haben dabei die Möglichkeit, sich in verschiedenen Praxissituationen oder in der Moderationsrolle auszuprobieren und durch Videoaufzeichnung und gezieltes Feedback weiterzuentwickeln.

    Das sagen meine TeilnehmerInnen

    „Gute Mischung aus Theorie und Praxis.“
    "Besonders gefallen hat mir die freundliche und wertschätzende Haltung der Referentin."
    „Tolle Referentin, klar und zugewandt.“
    „Viel Information. Souverän und kurzweilig übermittelt.“ 
    "Es war sehr spannend und nie langweilig."
    "Die Atmosphäre, die in der Gruppe geschaffen wurden und die vielen Übungen haben mir besonders gefallen."

    Interesse?

    Die Seminare führe ich sowohl für Einzelpersonen als auch in der Gruppe  mit mehreren TeilnehmerInnen Inhouse oder bei Ihnen vor Ort durch. Bei Fragen zu Terminen, Ablauf oder Inhalt der Seminare, können Sie sich gerne an mich wenden.

    Möchten Sie ein Einzelcoaching oder haben Sie Interesse an Gruppenseminaren? Mein komplettes Seminarangebot erhalten Sie auf Anfrage. Ich freue mich über Ihren Kontakt!

    Rufen Sie mich gerne an
    oder
    Senden Sie eine Email

    Coaching

    • Stärken erkennen und fördern
    • Lernen mit Spaß
    • Angenehme Atmosphäre

    Praxis

    • Vielfältige Übungen
    • Individuelle Betreuung
    • Analyse im Video

    Feedback

    • Wertschätzend
    • Qualitätssichernd
    • Ergebnisorientiert

    "Als Trainerin sind für mich die schönsten Momente, wenn sich meine TeilnehmerInnen über ihre eigenen Fortschritte freuen!"

    Beispiele der Anwendungsbereiche

    • Präsentationen vor kleinen und großen Gruppen
    • Akquise
    • Bewerbungssituationen
    • Moderieren von Veranstaltungen, Sitzungen oder Konferenzen
    • Vier-Augen-Gespräche
    • Interviewsituationen
    • Mitarbeitergespräche
    • Konfliktsituationen meistern
    • Gespräche mit dem Chef
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